img

Кадровый учет для «упрощенцев»

Тут можно читать бесплатно Екатерина Шестакова - Кадровый учет для «упрощенцев» Жанр: Малый бизнес. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте vse-knigi.club или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Кол-во страниц: 39
Просмотров: 537

Екатерина Шестакова - Кадровый учет для «упрощенцев» краткое содержание

Екатерина Шестакова - Кадровый учет для «упрощенцев» - описание и краткое содержание, автор Екатерина Шестакова, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки vse-knigi.club
Любая предпринимательская деятельность – это не только извлечение прибыли, это прежде всего люди, которые работают в компании или у предпринимателя. Даже сам предприниматель, который трудится на себя, является работником. Аналогичная ситуация возникает и в том случае, когда в компании работает только генеральный директор, который одновременно является учредителем. И ошибочно полагать, что кадровый учет и кадровую отчетность в этом случае вести не нужно. Но большая ответственность на работодателе лежит, если в штате компании или предпринимателя трудятся работники. В этом случае необходимо и правильно оформлять их на работу во избежание штрафных санкций, и начислять им заработную плату, и предоставлять отпуск. В некоторых случаях нерадивых сотрудников можно привлечь к ответственности, а особо отличившихся – наградить. Но как это сделать? В этой книге приведены рекомендации по созданию локальных актов, оформлению документов при принятии на работу сотрудников, изменении условий труда, увольнении персонала. Также даются ссылки на нормативные акты и инструкции, которые пригодятся как опытному кадровому работнику, так и предпринимателю, который никогда не сталкивался с вопросами кадрового делопроизводства.

"Кадровый учет для «упрощенцев»" отзывы

Отзывы читателей о книге Кадровый учет для «упрощенцев», автор: Екатерина Шестакова. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.

    Ничего не найдено.
Click here to cancel reply.